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人力资源许可证和劳务派遣证有区别吗,有什么区别

匿名网友 2019-12-25 09:03浏览0
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工商小管家
推荐于:2019-12-25 09:03 · 认证作者
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很多人分不清人力资源许可证和劳务派遣证有什么区别,劳务派遣是一种新型的将使用权与管理权分离的岗位用人形式,但是这种岗位通常仅能在临时性、辅助性或者替代性的岗位上应用,有一定的局限性;而人力资源,是受用人单位委托,向社会招揽相应的劳动者的一种方式。

1、人力资源:简单来说就是跟人打交道相关的事务都可以叫人力资源;

2、劳务派遣:顾名思义,就是提供派遣服务。

二者经营范围是不同的

1、劳务派遣

派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工

用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。

派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

2、人力资源

人才中介(猎头)、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评。

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