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公司和员工需要掌握的10个社保常识

发布日期:2019-11-25 15:33 已有 0人浏览并咨询  本文标签:

需要掌握的重要的10个社保常识

个人社保 : 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。(来源:百度百科)

1.五险一金制度。

2.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

3.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

4.用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;

5.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6.职工基本养老缴费比例是,用人单位按工资总额的20%缴费,职工个人按本人工资的8%缴费,各地已经适当降低。

7.个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。

8.单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

9.个人保险账户资金免收利息税。

10.工伤职工死亡,其供养亲属依法取得的抚恤金,养老、失业保险参保人死亡,其遗属领取的抚恤金等应当免税。

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