股权激励会计处理方法（企业股权激励会计与税务处理）

　　第一个问题：到行权日，如果员工不行权，会计是以员工卖股票那日记账吗？

　　1、如果在行权日那一天员工没有行权，那么就在员工实际行权的时候去进行相应的会计处理，这个员工实际行权是买股票，而不是卖股票，具体在行权的时候，会计处理就相当于员工购买了公司回购的股票，或者这是购买了公司发行的新股，那么这个时候的会计处理如果是员工购买了公司回购的股票，那么就是要把公司回购的股票的相应的记录转入到相当于把股票重新发行一样的去进行记录。如果是员工买了新发行的股票，那么也就跟公司发行股票的时候的记录是一样的。

　　第二个问题：采矿权是属于固定资产还是无形资产，随着矿被挖出来，会计上该怎么记呢？成本折旧还是长期待摊费用。

　　2、土地使用权、采矿权、商誉，他们都属于无形资产，只是不在无形资产的会计准则当中去规定，而在相应的其他准则当中去规定。

　　3、土地使用权，是在投资性房地产的相应的会计准则当中去涉及。

　　4、采矿权，是按照探明储量过程当中所支付的各种各样的开支来计算它的价值来取得的价值，那么同时无形资产不叫折旧，叫摊销，那么这个摊销也是在他预计的时间线当中去进行摊销。石油天然气对矿业权益核算按《企业会计准则第27号--石油天然气开采》，地质勘查单位和一般矿山企业对采矿权的会计核算依据《地质勘查单位会计制度》财政部颁发的“地质勘查单位探矿权采矿权会计处理规定”“企业探矿权采矿权会计处理规定”

　　5、商誉是在企业合并模块当中去涉及。按《企业会计准则第20号--企业合并》和《企业会计准则第33号--合并财务报表》的规定进行处理。

　　三、杜邦分析，它是从投资者股票投资人的角度来解读公司，所以它的入手点是股票投资者就是股东它的投资回报，他一共有三个步骤。

　　1、第一个步骤就是把股东的投资回报分解成两个部分：一个部分就是企业整体的投资回报，也就是总资产报酬率这样一个概念，然后股东的投资回报是由两个部分组成的，一个就是企业，另外一个就是公司的负债水平，就是财务杠杆的应用的水平，那么这是它的第一个步骤。

　　2、第二个步骤它是去关注企业整体的投资回报，就是总资产报酬率这个东西它再进行进一步的分解，它可以分解成利润率和周转率这两个部分，也就是说是效益和效率这两个部分。

　　3、第三个步骤是分别在把效益和效率来进行进一步的细分，比如说利润率构成它的过程中各个部分是怎么样的，从毛利率然后到每项费用所占的比重等等，那么周转率是去看每一个资产它的周转率的情况是什么样的。