石家庄公司怎么办理劳务派遣经营许可证？

　　当企业的用工成本越来越高的时候，就会有不少企业选择灵活用工，一般灵活用工和劳务派遣有着分不开的关系，但做劳务派遣是需要有许可证的。那么石家庄公司怎么办理劳务派遣经营许可证呢？

　　石家庄公司办理劳务派遣经营许可证应当具备以下条件：

　　1. 场地：商用产权（禁止居民住宅）；

　　2. 具备50平以上的固定经营场所；

　　3. 企业注册实缴资金不得低于200万元；

　　4. 配备经营活动所需的相关设施；

　　5. 具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

　　6. 严格执行其它相关法律法规的要求。

　　石家庄公司办理劳务派遣经营许可证的材料如下：

　　1. 劳务派遣经营许可申请书；

　　2. 公司的章程；

　　3. 经营场所的使用证明：有偿使用的办公场所应提交租赁协议、以及住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；

　　4. 劳务派遣管理制度；

　　5. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

　　6. 申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容；

　　7. 法律案法规规定的其他材料。

　　关于劳务派遣经营许可证，小金还想让各位小伙伴知道这些：

　　1. 劳务派遣经营许可证属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照；

　　2. 劳务派遣经营许可证的有效期是3年，如果该证即将到有效期，要在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。

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