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人力资源服务许可证有什么用,办理流程、材料

发布日期:2020-01-10 11:10 已有 0人浏览并咨询  本文标签:

人力资源服务许可证_人力资源服务许可证有什么用,怎么办理?《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。

 

申请人力资源服务许可证需要满则的条件:

1、具备法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,公司名称含有“人力资源”,不得含有“中国”“中华”“国际”等。

3、完善的办公设备,服务对象记录,服务的过程以及收费等情况的台帐;注册资金符合相关规定。

4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

申请人力资源服务许可证需要准备的资料

1、申请书;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本,验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)

办理人力资源服务许可证的流程:

1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。

2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察:工作人员会告知考察时间,病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

人力资源服务许可证有什么用,办理流程、材料

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